Wanneer krijg je vakantiegeld en hoeveel?
Elk jaar in mei verschijnt er een hoger bedrag op je bankrekening. Maar hoe wordt dat berekend, wanneer precies krijg je het, en wat als je nog niet een heel jaar hebt gewerkt? Hier lees je alles wat je moet weten over vakantiegeld.
Wanneer wordt vakantiegeld uitbetaald?
Het vakantiegeld wordt opgebouwd van 1 juni tot en met 31 mei. De meeste werkgevers betalen het uit in mei of juni. Sommige werkgevers betalen het maandelijks samen met het salaris. Kijk in je arbeidscontract of cao welke afspraak voor jou geldt.
Stop je voor de uitbetalingsdatum met je baan? Dan krijg je het opgebouwde vakantiegeld bij je laatste salaris of de eindafrekening. Je werkgever is verplicht dit uit te betalen.
Emma werkte van juni 2025 tot maart 2026 bij werkgever A, daarna bij werkgever B. Bij werkgever A heeft ze 9 maanden vakantiegeld opgebouwd. Die betaalt het uit bij de eindafrekening in maart. Bij werkgever B bouwt ze op vanaf april en ontvangt ze het volgende jaar in mei.
Hoeveel vakantiegeld krijg je?
Het wettelijk minimum is 8% van je bruto jaarsalaris. Bij een bruto maandsalaris van € 2.800 is dat: € 2.800 x 12 x 0,08 = € 2.688 bruto vakantiegeld per jaar. Sommige werkgevers of cao's kennen een hoger percentage, tot 8,33% (een dertiende maand).
Let op: je ontvangt niet het volledige bruto bedrag. Over je vakantiegeld wordt loonbelasting ingehouden tegen het zogenaamde bijzondere tarief. Dat tarief hangt af van je totale jaarinkomen en ligt doorgaans tussen 37% en 50%. Netto houd je ruwweg 50 tot 65% over.
Lars verdient € 2.500 bruto per maand. Zijn bruto vakantiegeld is € 2.500 x 12 x 0,08 = € 2.400. Zijn bijzonder tarief is 37,48% (hij verdient minder dan € 76.817 per jaar). Loonbelasting over vakantiegeld: € 2.400 x 0,3748 = € 899. Netto vakantiegeld: € 2.400 - € 899 = € 1.501.
Heb je altijd recht op vakantiegeld?
Ja, als je in loondienst bent. Dat geldt voor parttime werknemers, flexwerkers, mensen met een nuluren-contract en werknemers in de Ziektewet. Zzp'ers hebben geen wettelijk recht op vakantiegeld. Ze kunnen het zelf opbouwen door een deel van elk uurtarief opzij te zetten.
Werk je via een uitzendbureau? Dan bouwt het bureau het vakantiegeld voor je op. Het kan worden uitbetaald bij elke looncyclus of eens per jaar, afhankelijk van je uitzendovereenkomst.
Mia heeft in mei geen vakantiegeld ontvangen. Ze stuurt haar werkgever een schriftelijk verzoek met de berekening van het verschuldigde bedrag. Reageert de werkgever niet binnen 2 weken? Dan kan ze een vakantiegeldvordering indienen via haar vakbond of een arbeidsrecht-advocaat. De verjaringstermijn voor vakantiegeld is 5 jaar.
Bereken precies hoeveel vakantiegeld je dit jaar krijgt.
Naar de Vakantiegeld calculatorMeer lezen? Bekijk ook: Hoeveel vakantiedagen heb je recht op? en Bruto en netto salaris: het verschil.
Veelgestelde vragen over vakantiegeld
Wordt vakantiegeld berekend over je bonus?
Dat hangt af van je contract of cao. Wettelijk gezien bouw je vakantiegeld op over het loon dat je werkgever verplicht is te betalen. Een vrijwillige bonus telt in de meeste gevallen niet mee, maar een structurele toeslag zoals een ploegentoeslag wel.
Kan ik mijn vakantiegeld laten uitbetalen in maandelijkse termijnen?
Alleen als je werkgever hiermee akkoord gaat en het in je contract staat. De wet schrijft voor dat vakantiegeld minimaal eens per jaar wordt uitbetaald. Maandelijkse uitbetaling is toegestaan als dat schriftelijk is overeengekomen.
Bouw ik vakantiegeld op tijdens ziekte?
Ja. Tijdens ziekte ontvang je doorgaans 70% van je loon (soms 100% in het eerste jaar). Je bouwt vakantiegeld op over het loon dat je werkgever uitbetaalt. Ontvang je 70%, dan bouw je ook 8% over die 70% op.